Palestra: A ARTE DE DAR E RECEBER FEEDBACK “Feedback: Vitamina Corporativa que Tonifica o Desempenho e o Comportamento Profissional de Quem Quer Fazer a Diferença”
Público: Para Profissionais que têm a nobre missão de Liderar/Gerenciar equipes de trabalho,em todos o níveis organizacionais, também para àqueles com potencial para promoções.
Carga Horária: 3h
Contatos e Informações: Fontanella Quality Fone/fax 51/3337-5844 e-mail: fquality@fquality.com.br
Objetivos da Palestra
Ressaltar a importância que o Feedback pode proporcionar aos Líderes na gestão da conduta e desempenho dos colaboradores e nos resultados das Organizações, bem como, analisar as diferentes tipos e técnicas de aplicação para aprimorar habilidades em dar e receber Feedbacks
Conteúdo Programático
O que é, importância e significado do Feedback;
O que o mercado exige dos líderes gestores.
Técnicas para aprimorar habilidades em dar e receber Feedback;
Feedback e a Liderança;
Analisar os diferente tipos e aplicações do Feedback;
Como, quando, onde e porque dar Feedback;
Passos para dar adequados Feedbacks;
Caminhos para o desenvolvimento e crescimento;
Reconhecer as qualidades e as possibilidades de melhoria;
Focar as críticas nas situações e não nas pessoas;
Oferecer incentivos e orientações;
Feedback; um ato de amizade e de educação;
Por que o Feedback é instrumento poderoso de integração entre Líderes e Liderados;
Analisar os diferentes tipos de Feedbacks e formas básicas de aplicação;
Por que é difícil dar e receber feedbacks;
Passos para corrigir comportamentos;
Orientações técnicas para melhorar habilidades em Dar e Receber Feedback;
